Предприниматели будущего - Артек

Команды и командные роли

19 ноября 2024 года в МДЦ «Артек» состоялось занятие для профильной смены «Предприниматели будущего», посвящённое теме «Команды и командные роли». Участники окунулись в атмосферу командной работы, исследовали, какие роли могут играть члены команды, а также открывали для себя секреты успешного сотрудничества.

Тренер Чиркеева Мария собрала участников 3-го отряда и погрузила их в игру «Вавилонская башня». Ребята разбились на три группы и получили задания на создание трёх уникальных Вавилонских башен. Каждая команда фантазировала и мастерила свои конструкции, а затем испытала прочность своих творений на глазах у соперников.

В процессе игры участники не только работали над своими башнями, но и познакомились с Моделью командных ролей Белбина. Ребята определили, какие роли каждый из них сыграл. В конце занятия команды обсудили свои результаты, обменялись стратегиями успеха и поделились инсайтами о том, как важно сочетать индивидуальные решения и командную работу.
Тем временем участники 10-го отряда под руководством тренера Яковлевой Алины также не сидели сложа руки. Они приняли участие в двух динамичных упражнениях, направленных на командообразование и взаимодействие, и окунулись в изучение Модели командных ролей Белбина. Проведя небольшое тестирование, ребята выяснили, что в их отряде больше всего «реализаторов» и «мотиваторов». Делясь открытиями, они также ознакомились с негативными ролями в команде, что помогло им лучше понять, как предотвратить возможные конфликты и улучшить взаимодействие.
Тренер Алёна Коваленко и участники 11-го отряда обсудили важную тему формирования эффективной команды и ознакомились с секретами успешной командной работы, включая аспекты распределения ролей в команде, в том числе негативных и разрушительных типов поведения. В рамках занятия они выполнили практическое упражнение «Конкуренты или одна команда», во время которого отработали навыки групповой работы, распределения ролей, разработки и презентации идей для проектов.

По завершении занятия участники выделили несколько ключевых факторов, необходимых для достижения успеха в командной работе:
- дать возможности каждому члену команды презентовать собственные идеи
- выслушать мнения каждого члена команды
- проявлять личный интерес и желание работать над общими целями

Эти принципы подчёркивают, что успешное сотрудничество требует активного участия каждого, прозрачности в коммуникации и доверия, что в конечном итоге способствует достижению общих целей и успешному выполнению задач в любом проекте.
See also
Деловая игра «Жизненный цикл проекта»
Погружение в мир стартапов: Квиз для будущих предпринимателей
Бизнес-игра «Море»
Стартовала программа профильной смены «Предприниматели будущего»